(Hybrid) Recruitment Specialist

Agung Lestari Tea adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian teh yang berkembang pesat dan terus mencari talenta baru untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan kami di Gowa, Sulawesi Selatan. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor maupun dari rumah.

Sebagai Recruitment Specialist di Agung Lestari Tea, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan pertanian teh yang dinamis, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kemampuan dan kualifikasi mereka.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Membuat dan memelihara dokumen rekrutmen dan melacak proses rekrutmen.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara di bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait